欢迎申请我们的生产专家职位
在万塔工厂的生产间里，我们的生产专家以4-6人小团队的形式完成各项生产任务。无需相关工作经验，我们会为您制定完整的入职培训课程。
全面的专业指导和入职培训
该岗位无需以往相关行业的工作经历
对生产专业人员来说，轮班工作经验或者翻班工作的意愿是必不可少的。该岗位还需要精确谨慎的工作态度，基本的 IT 技能也是必须的。此外，使用不同类型的机器和设备的能力是这项工作的重要组成部分。
这个工作要求您能够使用芬兰语进行流利交流。英语是一个加分项。
晶体生长
高纯度的半导体级硅体在晶体生长炉中融化并生长成单晶。然后将晶体切割成小块并进一步加工。这项工作包括控制和检测熔炉情况，并协助完成该工艺过程的不同阶段。
晶圆切片
硅锭被送入晶圆加工设施，并被切成晶圆。其他工艺步骤包括各种测量和调整，操作员也将进行相关设备维护工作。
洁净室
晶圆加工的不同阶段对洁净室有不同等级的要求。在洁净室中，我们使用多种自动或半自动设备对硅晶圆批次进行进一步的处理、清洗和检查。
员工自主开发独特的轮班工作模式
Okmetic 和我们的员工一起合作开发了12小时轮班制 + 五天休假的工作模式。
翻班工作之间的长时间休息让员工能够有足够的时间休息并享受休闲时光。
这个轮班工作制包括两个早班（早上7点至晚上7点）、休息一天、
两个夜班（晚上7点至早上7点），然后连休五天。
生产专员必须精通芬兰语，精通英语被认为是一大优势。
我们关注员工福利
我们的员工喜欢在 Okmetic 工作
员工的平均从业年限约10年。十多年来，我们也是为数不多的能够避免人事调整的制造业企业之一。良好的工作氛围和团队精神对我们来说极为重要。
我们助力职业发展
通过内部和外部的培训活动，我们系统性地培养员工的专业知识和技能水平。每年我们都会审核个人发展计划，根据计划进行相应的调整并指定特定的培训任务。
入职培训能够帮助新进员工快速入门
Okmetic 会为每位新进员工全面介绍工作场所和具体的工作任务，通常入职培训长达4-6个月。通过工作指导计划，新进生产专员能够全面了解工业工作中的质量、环境和安全以及工作相关的执行要求。
工资基于行业集体协议
Okmetic 是芬兰科技行业雇主协会的成员，雇佣关系受该协会的集体协议约束。员工的工资基于集体协议制定。此外，我们为既定目标制定了生产力奖金。生产专员的工资每月分两次发放。
促进员工福利
Okmetic 的员工能够享受丰富的职业健康服务。近年来，公司在工作中的人体工程学方面投资颇大。我们鼓励员工通过娱乐活动锻炼身体，公司在文化和体育活动服务方面提供相关福利。员工还可使用公司自建的健身房。
我们希望招募更多员工
我们正在寻找志同道合的员工加入我们，希望您能够在万塔工厂和我们共事。
如果您对定期轮班工作感兴趣，欢迎随时向我们发送简历。
长期稳定的就业机会
我们希望您能够留任！您的薪资水平将与您的经验和技能同步增长。
除此之外，我们还将提供额外的生产奖金。
申请成为生产专家
申请成为硅片制造行业的生产专家。我们的工厂位于万塔市的 Koivuhaku 区。
- 12小时轮班制，休息时间灵活
- 固定的工作时间表
- 每个工作周期后连休五天
Milla Vettenranta 女士将提供相关工作和申请流程的资讯。您可以通过电话 +358 50 343 5617 或电邮 milla.vettenranta@okmetic.com 联系 Milla。